怎样工作才有意义

时间:2022-08-10 23:41:45 来源:不违农时网

重木

英国经济学家凯恩斯曾在20世纪30年代预言:到20世纪末,样工有意义当科学水平进入发达时期,样工有意义人们的样工有意义imtoken钱包首页工作时长将会缩短到15小时每周。然而,样工有意义对于生活在21世纪的样工有意义我们来说,每周的样工有意义工作时长不仅没有变短,反而随着各种视讯媒介的样工有意义发达、通讯设备的样工有意义便捷以及网上办公的普及导致各类工作出现了一种新的、弥散状的样工有意义渗透,由此也往往导致它不再仅仅能被固定的样工有意义工作时间限定,反而日渐融入我们的样工有意义imtoken钱包首页日常生活,成为重要的样工有意义一部分。而一些工作——如当下的样工有意义新媒体——则几乎处于一种随时待工的状态,往往令人疲惫不堪。样工有意义

也正是样工有意义在这样的工作时长弥散状态以及其与生活日渐紧密的背景下,诸如“社畜”“996”与“躺平”这些热点词才会频繁出现,而它们所折射出的也恰恰是当代工作文化以及实践中的一个重要面向:一种普遍的笼罩感导致在传统资本主义兴起时所想象的“工作/私人生活”的二分状态被破坏,从而出现了如今令人焦虑的状况——我们似乎不再是为了更好的生活而工作,反而是为了活下去或遵守一种普遍的生活模式而不得不工作。

在美国社会学家大卫·格雷柏的《毫无意义的工作中》中,他指出当下社会中存在着大量的“狗屁工作”,它们大都是毫无意义且会严重地降低效率,由此导致参与其中的个体无法获得任何对于自我价值的实现,反而困于其中,加剧着自身所遭遇的不公平与不幸。虽然许多人或许无法理论性地思考这些问题,但他们通过身体而感知到的工作的无意义却会真实地烙印在日常生活与经验之中,从而影响他们对于工作的看法以及反过来重新思考个体存在、生活的意义以及人生的价值。

或许恰恰是在这样一个对众多个体而言“毫无意义的工作”过分普遍的处境中,当下许多年轻人开始选择或是探索新的、区别于传统的工作与生活方式。当刘擎教授在《奇葩说》中宣称要让那些坏的工作选择消失的时候,其观点在网上引起普遍共鸣;而最近被热议的“00后开始整顿职场”的话题背后也流露出年轻人对陈旧工作模式和公司制度的不满;而在一些被如李子柒这样隐于田园、诗情画意的博主所吸引的年轻人内心深处,也压抑着他们对一种自由自在且有趣生动的生活和工作方式的向往……

也正是为了更加多元且有意味的生活,当下的年轻人也在通过他们的行动去改变或是消灭那些无意义的“狗屁工作”,并且在努力地创造一种健康且积极的关于个体与工作的关系。因为只有让自己真正地“存在于其中”,时代和个体的人生才会是有意义且值得为之奋斗的。

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